培养大掌门中小李的最强阵容，其核心在于明确李寻欢作为单一核心输出的定位，并围绕其高爆发、生存能力弱的特点，构建一个涵盖坦克、治疗、控制和辅助功能的均衡团队体系。培养过程需遵循极限资源倾斜主C、团队功能互补的基本原则，通过合理的角色选择、缘分激活、资源分配与站位调整，将阵容潜力最大化。
阵容的具体搭配需要严格遵循功能框架，通常以李寻欢为核心输出，搭配至少两名坦克角色在前排吸收伤害，例如高防御的萧十一郎或兼具控制能力的燕南天。必须配置一名治疗角色如林诗音来维持团队续航，并加入控制型角色如陆小凤或阿青来限制敌方行动，为小李创造安全的输出环境。根据资源情况，可考虑补充一名辅助或副输出角色，形成稳固的攻防结构。
缘分系统对小李的加持至关重要，培养时需优先激活关键的人物缘分与装备缘分。人物方面，与曲三搭配可减少小李所受伤害，与安筱组合能获得治疗效果，这直接提升了核心的生存能力。装备缘分则应优先追求白虎套装以大幅提升物理伤害，或选择阴阳套装增强速度与攻击属性，装备的强化顺序应遵循武器优先于防具的策略。
实战中资源分配与阵容排列是执行层面的关键，绝大部分培养资源如经验丹、突破丹应优先集中投入给李寻欢，确保其攻击、暴击率与暴击伤害快速成型。站位上小李必须置于后排安全位置，由前排坦克保护。战利品资源的获取应注重效率，优先通过江湖推图三星奖励、论剑奖励等途径获取关键材料，并将体力元气用于性价比最高的玩法中。
后期培养需在前期基础上深化技能协同与硬件提升，例如将小李的飞刀绝技升至最高等级，并为坦克角色侧重升级防御技能。后期可关注角色间的合璧技能联动，如西门吹雪与叶孤城的组合，并利用侠缘阵进一步激活缘分加成。阵容并非一成不变，需根据敌方阵容特点动态调整坦克与治疗的比例，或针对性地提前释放控制技能。
